an bewerbung.westthueringen@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Herr Krämer gern unter der Telefonnummer +49 361 65480-0 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt
, ein übertarifliches attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Betriebszugehörigkeitsprämien, eine Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben, Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Branchen, ein persönliches Dienstfahrrad
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Arbeitsmodell. Werden Sie Teil von uns und freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team sondern auch auf Raum zum Mitgestalten der Pflege, ein attraktives Gehalt, Sonderzahlungen
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Sie HIER Beschäftigungsart Teilzeit Ihre Aufgaben Werden Sie Teil von uns und freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team sondern auch auf ein attraktives Gehalt, 29 Tage Urlaub, Sonderzahlungen
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ist das Gehalt? Welche Entwicklungschancen habe ich genau Nimm gern Kontakt mit uns auf: CURATA Pflegeeinrichtungen Seniorenzentrum Nidda Ranstädter Straße 10 63667 Nidda-Wallernhausen Sabine Schmidt
die Alltagsbegleitung und Freizeitgestaltung Du hast noch Fragen? Zum Beispiel... Wann kann ich starten? Wie hoch ist das Gehalt? Welche Entwicklungschancen habe ich genau? Nimm gern Kontakt mit uns auf: CURATA Pflege
Aufgaben, grundpflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben die Alltagsbegleitung und Freizeitgestaltung Du hast noch Fragen? Zum Beispiel... Wann kann ich starten? Wie hoch ist das Gehalt
? Zum Beispiel... Wann kann ich starten? Wie hoch ist das Gehalt? Welche Entwicklungschancen habe ich genau? Nimm gern Kontakt mit uns auf: CURATA Lübeck "Haus im Grünen" Karlsruher Straße 80 23568 Lübeck
weiter Werden Sie Teil von uns und freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team sondern auch auf ein attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Betriebszugehörigkeitsprämien, eine Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben
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Auffälligkeiten und Veränderungen am Bewohner an die Fachkräfte weiter Werden Sie Teil von uns und freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team sondern auch auf: ein attraktives Gehalt, Sonderzahlungen
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, grundpflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben die Alltagsbegleitung und Freizeitgestaltung Du hast noch Fragen? Zum Beispiel... Wann kann ich starten? Wie hoch ist das Gehalt? Welche Entwicklungschancen
*innen im Wechseldienst (Früh-, Mittag-, Spätdienst) Du hast noch Fragen? Zum Beispiel... Wann kann ich starten? Wie hoch ist das Gehalt? Welche Entwicklungschancen habe ich genau? Nimm gern Kontakt
) mit Erfahrung in der ambulanten Krankenpflege oder Altenpflege für Teilzeit in Festanstellung mit unbefristeten Arbeitsvertrag in der Zeitarbeit. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt
Wunschdienstplan, der Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigteine unbefristete Einstellung und eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN)überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie
unerlässlich.. Unser Angebot: Profitieren Sie als Mitarbeiter bei der DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft von vielen Vorteilen, unter anderem: ein attraktives Gehalt mit übertariflichen Zuschlägen
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medizinische Aufgaben, grundpflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben Alltagsbegleitung und Freizeitgestaltung Du hast noch Fragen? Zum Beispiel... Wann kann ich starten? Wie hoch ist das Gehalt
und Verantwortungsbewusstsein - Teamfähigkeit und Belastbarkeit - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst ------ Wir bieten: Wir bieten: IHRE VORTEILE MIT UNS - unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt plus
unserer Pflegedokumentation Umsetzung unserer Qualitätssicherungsmaßnahmen Einhaltung der Hygieneanforderungen Was bieten wir Ihnen? Arbeitsvertrag in Teilzeit (35 Wochenstunden) Attraktives Gehalt
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Pflegestandards sicher durch aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Werden Sie Teil von uns und freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team sondern auch auf ein attraktives Gehalt, 29 Tage
sondern auch auf ein attraktives Gehalt, 29 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, Betriebszugehörigkeitsprämien, eine Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben, Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Branchen, ein persönliches Dienstfahrrad
miteinander vereinbaren Sicherer Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951 Gehalt: Gemäß Stellenausschreibung Kontakt FlexWerk-Team 0151-67186654 flexwerk@johanneswerk.de Zur Homepage Ev
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: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Grundwissen Pflege: Schulung
. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job - auch bestimmte Schichten
du dich freuen kannst Stundenlohn: 16 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Urlaub: 31 Tage Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4
kannst Stundenlohn: 16 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job - auch bestimmte
du eine Inflationsausgleichsprämie Worauf du dich freuen kannst Stundenlohn: 16 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Dienstverträge
du dich freuen kannst Stundenlohn: 16 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit
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. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job - auch bestimmte Schichten
du dich freuen kannst Stundenlohn: 16 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Urlaub: 31 Tage Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4
Tätigkeiten. Wann du zu uns passt: Schön wäre, wenn du: Freude an der Arbeit mit alten Menschen hast. Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort
audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk
vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt